关于做好2015年度“千人计划”申报推荐工作的通知
2015-06-18 阅读：1145
各学院及部门：
根据中组部办公厅《关于2015年“千人计划”申报工作的通知》（组厅字〔2015〕26号）精神，现就有关项目人选申报工作通知如下：
（一）总体要求
按照“择天下英才而用之”的要求，进一步加大引才力度，在保证人选质量基础上，保持适度引才规模，优化引才结构。今年重点向引进高端制造、民生科技等领域倾斜，支持引进从事重大原始创新研究和有望实现重大突破的人才。同时向“青年千人计划”等项目倾斜。
（二）申报项目及要求
1．创新人才长期项目（含人文社科项目）。申报人一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。引进后应全职在国内工作不少于3年。累计申报次数不超过2次。其中，人文社科项目申报单位为高等学校和科研机构，重点引进知识产权法、环境与资源保护法、国际法、国际经济法、国际关系、外交学、心理学等专业的急需紧缺人才。
2．创新人才短期项目。引进主体为高校、科研机构、中央企业。引进后要求在国内连续工作至少3年、每年不少于2个月。
3．外专项目。申报人应为非华裔外国专家，申报时一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。引进后应至少来华工作3年、每年不少于9个月。
4．青年项目。引进主体为高校、科研机构、中央企业、部分金融机构。申报人应取得博士学位，年龄不超过40岁，并有3年以上海外科研工作经历。引进后要求全职在国内工作。申报时一般应未全职在国内工作，已经在国内工作的，回国时间应在一年内。
5．顶尖人才与创新团队项目。申报人是自然科学研究或工程技术领域的国际顶尖专家，并具备以下条件之一：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际大奖的获得者；美国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士；在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者；国家急需紧缺的其他顶尖人才。引进后要求全职在国内工作至少5年。
6．文化艺术人才项目。申报主体为国有文化单位、艺术院校及高校的艺术学院。试点期间引进规模控制在30人以内。从事研究工作的申报人，一般应在海外取得博士学位，不超过55岁；从事舞台艺术和创意设计的申报人，可适当放宽学历和年龄要求。申报时一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。申报长期项目的，引进后应全职在国内工作不少于3年；申报短期项目的，要求在国内连续工作至少3年，每年不少于2个月。
（三）申报材料
2． 申报材料包括申报书、附件、申报人其他个人信息表、“千人计划”申报人选情况汇总表。申报书和附件应合并装订，其他个人信息表和申报人选情况汇总表另附。报送材料时，需报送纸质申报材料和电子文档各1份，电子文档内容应与纸质材料一致。附件材料应包括：（1）学历、学位证书复印件；（2）身份证或护照复印件；（3）与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议书复印件；（4）在海外任职的证明材料；（5）主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；（6）领导（参与）过的主要项目证明材料；（7）奖励证明书复印件；（8）其他需要提交的材料。
（四）时间安排
2015年6月26日前，完成个人申报和单位推荐工作。各学院及部门须将材料的电子版和纸质版报送至人事处人事科（110室）。
（五）工作要求
1．各单位要高度重视本次申报工作。本次申报不限定名额，各学院及部门要严格人选条件，切实做到优中选优、宁缺毋滥，认真负责地推荐候选人。
2．各单位要注重调动各方面的积极性，通过直接招聘、学术交流、专家推荐等多种渠道遴选优秀人才。
3．申报人要认真、如实填写申报材料，不空项、漏项。
4．所有材料须严格按照时间安排要求提供，以免耽误学校上报进度。
（六）联系方式
联系人：钟守冰、易璟
电话：0871-65227681
特此通知
云南农业大学人事处
2015年6月18日
